大学生必見！都会ではなく地元で就職活動をしている大学生が新卒紹介を利用する５つのメリット

最近人気が出てきているサービスとして新卒紹介と言うものがあります。

新卒紹介は、株式会社マイナビが提供している人材紹介（職業紹介）サービスです。プロのキャリアアドバイザーが個別に面談（キャリアカウンセリング）を行い、皆さまの志向や適性に合った求人をご紹介します。また、履歴書やエントリーシートなど書類作成のポイントや面接に関するアドバイスも行います。

−マイナビ新卒紹介による

つまり、就職活動をしている大学生に向けた人材紹介サービスです。

結論から言うと、東京などの都会ではなく地元で就職活動をする大学生は新卒紹介を利用したほうが、理想の会社に入社できます。

その理由を具体的に、ご紹介いたします。

地元で就職活動を行う大学生が新卒紹介を受けるメリット

無料で利用できる

新卒紹介を受ける大学生は無料でサービスを受けることができます。新卒紹介サービスのビジネスモデルは、紹介を受ける採用企業が大学生を紹介してもらって紹介料を支払っています。

就職活動にお金をかけることができない大学生にとって、とてもありがたいサービスです。

地元の隠れた優良企業を知ることが出来る

総務省統計局によると、平成24年2月時点で全国にある企業数は412万8215企業です。。約4割強が法人企業と言われているので、法人企業数は約170万社ということになります。東京・大阪・愛知の都会で9割の法人を占めていたとしても、残りは17万社あります。1つの県あたりでは5000社はあります。一人の大学生が地元企業を5000社を把握することはできません。

新卒紹介サービスを行っている人材紹介会社は、かなりの数の企業情報を把握しています。元人材コンサルタントの経験からコンサルタント一人で300社ほどの情報は保有しています。

また、地元の企業はリクナビ、マイナビには掲載していないものの大学生を採用する企業はたくさんあります。掲載しない理由としては、企業の採用人数が少ないため、リクナビなどの採用媒体では採算が合わないためです。新卒を３人採用するために、掲載費を200万円では採算が合いません。求人媒体には求人掲載をしていないが、採用意欲の高い優良企業はたくさんあります。

新卒紹介サービスを利用すれば、地元の隠れた優良企業を知ることができます。

採用面接対策やエントリーシートの添削をしてくれる。

就職活動の鬼門となるのは、エントリーシートの作成です。あなたの長所・短所・大学で力を入れたことなど、いろいろなことを考えて記入する必要があります。エントリーシートを作成するのはとても苦労します。どんな内容を書けば、書類選考に通るのか。何を書けば、自己アピールになるのか。大学生にとっては難題です。

新卒紹介サービスは、内定を取るためにコンサルタントとの面接対策やエントリーシートの作成指導を受けることができます。コンサルタントは、多くの採用面接に同席し、経験豊富です。面接で高い評価を得るポイントや言ってはいけない破滅の言葉も知っています。

就職活動に不安を覚える大学生にとって強い味方となります。

具体的な年収や残業の状況を知ることが出来る。

大学生にとって聞きにくい質問は入社後の年収のノビシロや残業状況だと思います。新卒紹介サービスでは、大学生が企業に直接聞きにくい質問もコンサルタントを介して質問することができます。入社後に、給料安っ！残業多っ！とならないように予め不安な部分を聞くことができます。

ブラック企業を事前に教えてくれる。

世の中には残業代を支払わない、倒産間近、人間関係が最悪、離職率が高いなどのブラック企業がたくさんあります。恐ろしいことに、そのようなブラック企業が新卒採用をしています。間違って新卒でそのような会社に入社してしまうと、そのあとのキャリアに大きく影響します。大学生は自分でブラック企業かどうかを判断することができません。

その結果「企業名　評判」と検索して、ネットの情報に頼るしかなくなります。ネットの情報の信憑性は低いです。いい情報に対して悪い情報のほうが圧倒的に多いです。何を信じればよいかもはやわかりません。

新卒紹介ではその企業のことを知り尽くしたコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれます。欲しい情報は集めてくれるので、ブラック企業に入社する可能性もありません。